Projekt Strategie «Alter»
Der Kanton erarbeitet zusammen mit den Gemeinden eine Strategie, um die Herausforderungen im Zusammenhang mit der stets wachsenden Zahl älterer Menschen auffangen zu können.
Ausgangslage
Der Projektauftrag zur Strategie «Alter» umfasst die Erarbeitung einer Strategie «Alter» auf fachlich abgestützten Grundlagen. Anstoss für diesen Auftrag bildet einerseits die vom Regierungsrat beschlossene Befragung der über 55-jährigen Zuger Bevölkerung im Rahmen einer Vollerhebung (vormals Projekt «Zug+ Seniorinnen und Senioren) Teilprojekt «Erhebung» und andererseits das Postulat betreffend Strategie Alter und Altershilfe (Vorlage Nr. 3102) Teilprojekt «Strategie».
Erhebung
Im Rahmen einer Erhebung zum Potenzial Bevölkerungsgruppe «55 plus» werden alle Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons Zug im Alter über 55 Jahre mittels einer Vollerhebung befragt. Damit wird eine Grundlage geschaffen, um kantonale Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass diese Personen ihr Potenzial in Familie, Gesellschaft und Wirtschaft einsetzen können und sich ihren Bedürfnissen, Vorstellungen und Fähigkeiten entsprechend sinnstiftend einbringen können. Die Erhebung ist nicht Selbstzweck, sondern Ausgangspunkt für konkrete Massnahmen zum Nutzen der gesamten Gesellschaft.
Strategie
Am 26. August 2021 wurde das Postulat betreffend Strategie Alter und Altershilfe vom 12. Mai 2020 (Link zur Vorlage 3102) im Kantonsrat als erheblich erklärt. Gemäss Postulat wird der Regierungsrat vom Kantonsrat beauftragt, zusammen mit den Gemeinden eine Strategie auszuarbeiten, die aufzeigt, wie der Kanton Zug die grossen Herausforderungen im Zusammenhang mit der stets wachsenden Zahl älterer Menschen und dem Alter generell aufgefangen werden können.
Ziel des Gesamtprojekts ist die Erarbeitung eines Berichtes zur Strategie «Alter».
Weitere Details zum Projektaufbau, den Zielen sowie zur Projektorganisation sind in der Projektübersicht zum Auftrag abgebildet:
Bisher
Was | Wann |
---|---|
Regierungsrat definiert Schwerpunkte und Ideen für Investitionsprogramm «Zug+» | 2019 |
Machbarkeitsanalyse zu Studie resp. Erhebung zum Potenzial Bevölkerungsgruppe «55 plus» in Wirtschaft und Gesellschaft | Jan/Feb 2020 |
Medienmitteilung des Regierungsrates zu Investitionsprogramm «Zug+» | Jun 2020 |
Lancierung Projektarbeiten zur Umsetzung der Erhebung Potenzial «55 plus» --> Auftrag zur Umsetzung an Direktion des Innern | Sept 2020 |
Erheblicherklärung #3102 Postulat betreffen Strategie Alter und Altershilfe im Kantonsrat --> Auftrag zur Umsetzung an Direktion des Innern | Aug 2021 |
Abstimmung Planung der Erhebung und Prozess der Strategieerarbeitung | Mai 2022 |
Entscheid Zusammenführung «Erhebung» und «Strategie» in Gesamtprojekt Strategie «Alter» mit Führen von parallel laufenden Teilprojekten «Erhebung», «Strategie» und «Kommunikation» | Aug 2022 |
Verabschiedung Projektauftrag Strategie «Alter» | Nov 2022 |
Verabschiedung Konzept «Erhebung» | Nov 2022 |
Ausschreibung Umsetzung «Erhebung» durch externen Dienstleiter auf www.simap.ch: Erhebung zum Potenzial der Bevölkerungsgruppe «55 plus» in Wirtschaft und Gesellschaft | Dez 2022 |
Zuschlag zur Umsetzung der Erhebung zum Potenzial «55 plus» wurde am 30.03.2023 erteilt an gfs.bern in Zusammenarbeit mit der HSLU Soziale Arbeit |
März 2023 |
Tiefeninterviews mit Fachpersonen | Jun/Jul 23 |
Hearings (Kanton, Gemeinden, Akteure) zur Validierung der Situationsanalyse | Sep/Okt/Nov. 23 |
Finalisierung Fragebogen | bis April 2024 |
Nächste Schritte (Grobzeitplan)
Was | Wann |
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Befragung Potenzial «55plus» | Mai bis Juli 2024 |
Synthese / Arbeitsbericht «Situation und Perspektiven der Alterspolitik im Kanton» | Q2 2024 |
2 bis 3 Workshops zur Synthese / Arbeitsbericht und Entwurf der Strategie «Alter» (Fachpersonen Kanton/Gemeinden/Akteur/innen) | Q2 2024 bis Q1 2025 |
Schlussbericht Erhebung Potenzial «55 plus» |
Q4 2024 / Q1 2025 |
Bericht Strategie «Alter» |
Q2/Q3 25 |
Soirée Öffentlichkeit |
Q4 25 |
Q= Quartal